TRADCON – Consultoria e Treinamentos
Toda organização existe para executar algo, que pode ser identificado na missão, levando ao objetivo maior que é atingir o que está expresso na visão empresarial. Uma empresa sem seus colaboradores é absolutamente nada, pois a organização não faz nada, não sai do lugar, não tem ação, torna-se imóvel. São as pessoas que dão “alma” para a empresa; são elas que fazem acontecer, que atingem os resultados esperados pela ‘Visão’. Por outro lado, também são responsáveis pelo não atingimento dos mesmos.
O objetivo é apresentar uma visão das melhores práticas do mercado possibilitando empresas adentrar ao seleto grupo de empresas que já perceberam que estrutura, tecnologia, recursos financeiros e materiais são aspectos meramente físicos. Não basta investir em tecnologias de última geração para assegurar o sucesso e competitividade no mundo dos negócios é preciso conhecer profundamente os responsáveis pelo sucesso ou não na utilização dessas ferramentas, o ser humano em definição mais ampla.
Por isso é imperativo o foco na gestão da diversidade corporativa, pois colocando diversidade na pauta estratégica, tornando-se focada e atuante em diversidade, a organização terá um melhor clima organizacional, sinergia entre os colaboradores, diminuição significativa dos conflitos organizacional e melhora na performance, além da geração valor e impacto social.
